2026年10月26日晚，2027年度国考的过审数据公布：393.5万人网上报名，345万人通过资格审查，过审人数与录用计划数之比约为97：1。本次国考招录人数共计35691人。 "百里挑一"已经不是修辞。学历贬值，降低的是一张文凭的分量。 更让人心里发紧的，是几百万年轻人在同一时间做了同一个动作：都朝着"稳"字挤过去。考研是先降温的一边。 2026年考研报名人数343万，从2023年的474万峰值算起，三年累计减少了131万。2027年考研报名已于10月24日与国考同日截止，官方人数尚未公布，有机构测算报名人数中枢约320万。 从考研队伍里出来的人并没有离开考场，只是换了一个。2026年，国考371.8万的过审人数首次超过考研343万的报名人数。 到了2027年度，国考过审人数比上一年度少了近27万，看起来像是降温。但招录规模连续第二年收缩，比上年度少了约2400人。 报考的人少了，录取的名额也少了，上岸的难度几乎没变。比学历贬值更扎心的正在这里：人人都把"稳定"当避风港，避风港就成了最拥挤的地方。 每个人单独看都在做理性的选择，合在一起，却把一条宽路挤成了独木桥。政策也在引导方向。 本次国考超过2.69万个计划投向县（区）级及以下直属机构，占75.29%。出路宽不宽，不只取决于考场，也取决于年轻人愿不愿意把目光从热门岗位转向基层和产业一线。 这股求稳的热潮不是一夜之间形成的。往回看几年，一场招聘会、一座寺庙、一间考场，都记录了它升温的过程。 国家统计局10月21日发布的数据显示，9月份全国城镇16-24岁劳动力失业率为18%，比8月的18.9%有所回落，这一口径不包括学生。2027年度国考公共科目笔试定于11月29日举行。 考研方面，教育部通常在初试之后才公布最终报名人数。2022年7月，陕西省西安市一座体育馆举办了一场招聘会，约30家企业参加。 学生们神情认真地参加面试，但谈起求职，几乎都在感叹找工作太难。现场最多的是当年刚毕业的年轻人。 中国每年6月是大学毕业季，2022年毕业生人数首次突破1000万大关，毕业时仍未找到工作的人也在增多。当时，中国为防止新冠疫情扩散，实行"动态清零"政策。 之前疫情时期经济承压，就业更加困难。青年失业率高居19.3%，求职方向也出现了变化：为了求稳定，求职者集中涌向国有企业和大企业，中小企业即使发布招聘信息也招不到人。 这种招聘错配，也是失业率居高不下的原因之一。当时苏某希望进入动漫行业。大学毕业已一年，仍未找到工作。 当天，苏某和朋友一起参加了多家公司的面试，但没有找到条件合适的企业，对之后的求职感到不安。招聘会结束后，苏某仍在用手机查看招聘信息，并考虑暂时放弃进入向往的动漫行业。 一年后，"动态清零"政策已经解除，原本承压的招聘环境被寄予改善的期望，但压力并未随之消退。 当时受长期疫情影响，业绩下滑的企业倾向于缩减招聘；加上近几年没有找到工作的学生毕业后继续求职，竞争更加激烈。 与此同时，寺庙却热闹起来。上午9点，北京一座寺庙已聚集了数百人，其中20多岁的年轻人格外显眼，个个神情认真。 为求职到寺庙祈愿的年轻人越来越多，据说这种现象已扩散到中国各地。当时，青年失业率进一步升至21.3%，创下有统计以来的最高纪录。 招聘环境越来越严峻，公务员却空前热门。一次招录3.7万人的考试，报名人数约259万，报名人数近几年急剧增加。 某个地方邮政岗位只招1人，却有来自全国的2万人报名，2万比1的考试在中国国内也引发热议。在中国内陆的河南省，公务员招录考试当天，考生陆续进入考场，有的学生直到开考前还在翻看笔记。 大学四年级学生王玉洁也在挑战这项高难度的公务员考试。她的第一志愿是到家乡河南省的税务部门工作。 读大二时正值疫情，她在那时决定报考公务员，做出这个选择的背景，正是社会形势的不确定。考试临近，她每天刻苦学习，常常学到深夜。 有一天，她和朋友去附近公园散步，本以为是难得的放松，开始的却是模拟面试。她报考的税务部门在笔试后还要面试，面试成绩占总分的一半，因此这类准备必不可少。 帮她模拟面试的是高中同学，也是一直和她一起学习的好友。考试结束后，晚上9点，成绩即将公布。 王玉洁参加的考试有1万多人报名，而上一年的录取者只有100人左右，竞争比约100比1。结果她没有通过。 她表现得开朗坚强，但采访告一段落后，还是忍不住向年龄相仿的工作人员说出了心里话。为求稳定而报考公务员、却在激烈竞争中苦苦挣扎的年轻人不断增多。 在每年有1000万以上大学毕业生的中国，青年就业的压力不小。 特别